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芜湖新兴:刘涛深入基层党组织宣讲十九大精神

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为带头落实公司学习贯彻十九大精神“再学习、再提升、再部署”的学习活动,514日上午,芜湖新兴党委书记、执行董事刘涛深入炼铁部党总支宣讲十九大精神,炼铁部党总支成员、领导班子、技术专家、攻关组成员、工部主任、机关主管及支部书记等参加了学习。

刘涛书记围绕“过去五年的工作和历史性变革、新时代中国共产党的历史使命……”等十三个部分,结合公司生产经营对党的十九大报告进行了解读。他指出,一季度,在异常艰难的市场环境下,公司全体职工拧成一股绳,克服了环保、设备、市场等各类困难,取得了集团首季开门红,取得了较好的成绩,但是成绩仅代表过去,后面的路还很长,道路还很艰辛,还需要更多努力。

围绕炼铁部在公司的地位和责任担当,刘涛书记对炼铁部的安全工作及日常管理方面提出四点要求:一是打造平安炼铁。炼铁部风险源众多,一号炉目前存在的安全隐患问题,要24小时全方位监控,做好风险管控。日常的安全管理工作要做到“一分部署,九分落实”,抓到班组、抓到个人、使每个职工都是安全员、监护员。二是打造环保炼铁,十九大报告中特别强调了自然环境,公司对炼铁的环保设施做了大量的投入,当前皮带通廊的粉尘问题和水的使用问题急需解决,管控好日常除尘系统,保护好环境是我们对社会及自身的承诺和交代。三是打造和谐炼铁,炼铁的队伍老人多、战斗力强,是个包容的团体,还要加强对职工的教育引导,以适当的方式方法,正确的引导职工爱厂如爱家,与企业共生存共发展,共建和谐企业。四是打造幸福炼铁,幸福来自于我们的管理、奋斗和业绩,炼铁的干部领导要秉着公平公正的原则,确保职工头顶一片蓝天。带领职工一起打造平安、环保、和谐的炼铁,最终实现幸福炼铁。

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515日上午,刘涛参加了人力资源党支部学习活动,并讲了一堂生动细致的党课,会议由公司党委委员、人力资源部党支部书记俞春香主持。刘涛书记分享了学习十九大的心得,带领大家将十九大内容归纳为十三个部分做了重温和解读。

结合人力资源系统的工作,刘书记提出三点意见:一是要旗帜鲜明的讲政治,以对党忠诚、德才兼备、以德为先为要求,全面开展组织和人事工作。二是要当好公司的伯乐,培养并寻找千里马。人力资源部要围绕企业的经营建设,把职工培养成优秀的人,对新入职的大学生需加强培训和引导,不断学习不断提高,支撑企业的建设和发展。三是不断加强学习,自我提高,为美好幸福奋斗充电。一方面要增强政治学习,一方面要加强人力资源部系统的专业知识学习,不断提升自身素质和管理水平,培养过硬的专业素质和能力。

炼铁部部长张卫华、人力资源部党支部书记俞春香分别代表所在单位表态,要一如既往地“有激情、在状态、敢担当、勇作为”,秉着公平公正的原则,带领炼铁部广大职工一起打造“平安、环保、和谐、幸福”炼铁;以及要创新性的开展人才管理、干部管理、员工技能提升等工作,不断提高工作标准、创新工作方法,稳步提升公司员工整体素质,满足公司发展需要。(王宇婷 李硕


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